為了全面了解一年來全市郵政工會(huì)會(huì)員對“職工小家”客觀、真實(shí)的評價(jià)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，更好服務(wù)廣大職工，助力全市郵政企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，咸寧郵政工會(huì)于2023年12月下旬在全市郵政工會(huì)會(huì)員中開展了會(huì)員評家工作。

　　本次會(huì)員評家工作采取書面問卷調(diào)查的形式，從“工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)履職、工會(huì)制度建設(shè)、職代會(huì)情況、職工代表履職、職工權(quán)益維護(hù)、企務(wù)公開、職工文體活動(dòng)、勞動(dòng)競賽組織、為職工辦實(shí)事、職工食堂運(yùn)行、職工宿舍與衛(wèi)浴、職工紅白事關(guān)愛”12項(xiàng)工作及對工會(huì)工作總體評價(jià)和“對2024年度工會(huì)工作建議”共14個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查。對12項(xiàng)工作和工會(huì)工作總體評價(jià)設(shè)置了“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)選項(xiàng)，會(huì)員根據(jù)自己意見選擇一項(xiàng)打“√”即可。

　　本次參與評家的會(huì)員共1015人，評家滿意率97.43%，較上年度的96.9%提高了0.53個(gè)百分點(diǎn)；基本滿意率1.87%，不滿意率0.7%。共收到關(guān)于進(jìn)一步開展好廣泛性的職工文體活動(dòng)、豐富職工食堂菜肴等意見與建議3條。咸寧郵政工會(huì)將對收集的意見、建議進(jìn)行整理、研究，后期結(jié)合具體情況采納、落實(shí)到實(shí)際工作中。