7月11日下午，深圳市郵政工會召開了形勢教育及員工關(guān)懷工作推進(jìn)會。會議的主要任務(wù)是通過部署、落實員工關(guān)愛工作，幫助員工解決急難愁盼問題，凝聚員工士氣，助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

　　深圳市分公司副總經(jīng)理、工會主席張德新對深圳郵政當(dāng)前的形勢作了深入的分析和講解，從發(fā)展全局高度出發(fā)，指出深圳面臨非常嚴(yán)峻的局面，提出工會必須挺身而出，主動作為，以員關(guān)愛為抓手，助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展：一是持續(xù)做好“夏送清涼”“走訪慰問”等工會品牌活動；二是深入開展困難職工幫扶，及時為符合條件的重病員工申請重病互助會補(bǔ)助；三是規(guī)范化推動職工小家建設(shè)，突出“家文化”特色，讓員工真正感受到“家”的溫馨；四是積極開展文體活動緩解員工工作生活壓力，凝聚員工的士氣。

　　目前，在深圳市郵政工會的牽頭組織下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊前往基層一線進(jìn)行慰問，為員工送去慰問品和企業(yè)的關(guān)愛。同時，各級工會積極創(chuàng)新模式開展關(guān)愛活動：市分公司工會舉辦了心理培訓(xùn)班，邀請專家老師為員工提供心理測試、情緒宣泄、心理輔導(dǎo)、治療干預(yù)等服務(wù)；福田局工會邀請市中醫(yī)院高級康復(fù)理療師進(jìn)行咨詢診療活動，現(xiàn)場給員工進(jìn)行拔罐、刮痧、針灸、超聲波等調(diào)理治療，并給予?？圃\療建議；寶安局工會、龍崗局工會分片區(qū)組織了趣味運(yùn)動會，通過趣味競技的方式，豐富員工的文化生活，提升員工的身體素質(zhì)。各級工會豐富的“送健康上門”活動模式反響較好，在企業(yè)內(nèi)營造了團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

　　下階段，深圳市郵政工會將緊緊圍繞省郵政工會和市分公司黨委的工作要求，按照關(guān)愛工作部署，把工會工作自覺融入到企業(yè)中心工作中，在推動深圳郵政生產(chǎn)發(fā)展中彰顯工會組織的擔(dān)當(dāng)作為。