為深入了解基層一線職工所思所想所需，切實(shí)發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，同時充分調(diào)動職工代表在職代會閉會期間的積極作用,進(jìn)一步促進(jìn)全省郵政企業(yè)民主管理水平不斷提高，自7月下旬起，省郵政工會抽調(diào)部分工會干部、省級職代會代表分成五個小組深入全省九地市分公司、部分縣分公司及福州郵區(qū)中心開展全省郵政工會工作調(diào)研暨省級職代會代表巡檢工作。調(diào)研組通過聽取匯報、召開一線職工座談會、深入基層一線網(wǎng)點(diǎn)班組、現(xiàn)場查看檔案資料等方式進(jìn)行調(diào)研檢查。

　　在工會工作調(diào)研方面，重點(diǎn)了解當(dāng)前企業(yè)一線職工隊伍思想動態(tài)整體情況，職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和反映比較集中的問題，工會組織在助力企業(yè)服務(wù)鄉(xiāng)村振興中的作用發(fā)揮，企業(yè)先進(jìn)典型選樹培育、新一輪職工小家建設(shè)的需求建議以及深化郵愛驛站擴(kuò)面提質(zhì)增效行動落實(shí)情況。

　　在職代會巡檢方面，重點(diǎn)了解基層各單位貫徹落實(shí)全省郵政工作會議暨省分公司三屆六次職代會精神，在調(diào)動職工主人翁積極性，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的特色和創(chuàng)新做法；基層司（班）務(wù)公開落實(shí)情況；職代會制度規(guī)范運(yùn)行及職代會提案工作開展情況；《集體合同》簽訂和履行情況，在關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益方面好的做法和成效；落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益方面的情況。

　　下一步，省郵政工會將在調(diào)研和巡檢的基礎(chǔ)上，向省分公司反饋并推動解決職工關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題。同時，在總結(jié)基層各單位落實(shí)職代會各項工作中的亮點(diǎn)及發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，按照省管市、市管區(qū)縣的管理原則，結(jié)合《福建省郵政企業(yè)職工代表大會工作操作指引》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對基層各單位工會的指導(dǎo)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范全省各級職代會工作運(yùn)行程序，促進(jìn)職代會各項職權(quán)的落實(shí)，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理水平再上新臺階。（福建郵政工會）