8月15日，通遼市郵政分公司以視頻會(huì)議形式召開(kāi)第四屆第四次職工代表大會(huì)，討論通過(guò)績(jī)效分配考核辦法，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表共計(jì)68人參加大會(huì)。會(huì)議由工會(huì)主席李志勇主持。

　　人力資源部詳細(xì)介紹了《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司通遼市分公司2024年度崗位績(jī)效分配考核辦法（試行）》（審議稿）起草的依據(jù)、征求意見(jiàn)和反復(fù)修訂的過(guò)程，并對(duì)績(jī)效分配考核方案調(diào)整的目的意義、調(diào)整思路、考核體系、考核流程和獎(jiǎng)懲辦法等進(jìn)行了逐一解讀。全體與會(huì)代表經(jīng)過(guò)認(rèn)真審議和討論，舉手表決一致通過(guò)了《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司通遼市分公司2024年度崗位績(jī)效分配考核辦法（試行）》和通遼市郵政分公司第四屆第四次職工代表大會(huì)決議。

　　大會(huì)在圓滿(mǎn)完成議程后勝利閉幕。