6月27日下午，淮南市郵政工會組織召開第三屆第四次職工代表大會，就《員工請銷假與考勤辦法》、《全員績效管理實(shí)施辦法》兩個(gè)涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行了民主審議表決。會議由市工會副主席主持，以騰訊會議為平臺，采取線上模式進(jìn)行。大會提前將兩個(gè)辦法發(fā)給市分公司職工代表審閱，經(jīng)清點(diǎn)人數(shù)，到會代表超過應(yīng)到代表2/3，符合開會條件。市分公司人力資源部經(jīng)理就兩個(gè)《辦法》進(jìn)行細(xì)致講解，對與會代表提出的問題進(jìn)行詳細(xì)回答。與會職工代表依次對兩個(gè)《辦法》在線進(jìn)行表決，表決結(jié)果均為“同意”。會議主持人現(xiàn)場宣布通過以上兩個(gè)辦法的大會決議。 經(jīng)本次職工代表大會審議通過的兩個(gè)《辦法》將在全市范圍內(nèi)印發(fā)并正式施行，原有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。此次職工代表大會的召開，既維護(hù)了職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利，也為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。