8月22日，無錫市郵政工會舉辦企業(yè)民主管理培訓(xùn)班，43名工會專兼職干部、工會小組長、支局長參加培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)邀請無錫市總工會基層工作部黎建橋主任授課，理論與實踐相結(jié)合，通過優(yōu)秀企業(yè)民主管理案例分享，展現(xiàn)民主管理在凝聚職工共識、化解企業(yè)難題中的積極作用。隨后聚焦核心，詳細剖析企業(yè)民主管理的重要意義，從職代會流程規(guī)范、集體協(xié)商技巧到職工訴求響應(yīng)機制，層層遞進講解實際操作辦法。針對基層工作中可能遇到的 “職工參與積極性不足”“協(xié)商議題聚焦難” 等痛點，專家結(jié)合自身經(jīng)驗給出具體解決方案，讓在場學(xué)員聽得懂、學(xué)得會、用得上。

　　“之前在組織職代會時遇到的困惑，現(xiàn)在終于有了清晰的解決思路！”培訓(xùn)結(jié)束后，一位工會小組長感慨道。學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)既夯實了民主管理理論基礎(chǔ)，又掌握了實用工作方法，接下來將把所學(xué)知識運用到實際工作中，更好地搭建企業(yè)與職工的溝通橋梁，助力無錫郵政民主管理工作再上新臺階。